对部分系（部）疫情防控制度落实情况检查2022-04-12

4月2日上午由学院人力资源部部长任生俊、纪委副书记翟立民带领相关人员对学院机械工程系、化学化工系、材料工程系等三个教学单位疫情防控制度落实情况进行了“四不两直”检查。检查中发现，各单位领导干部思想统一，党政领导能够高度重视本单位疫情防控工作，对上级疫情防控制度总体落实情况较好。同时也存在一些薄弱环...

副院长刘志明一行赴运城学院调研考察2021-03-19

3月19日，副院长刘志明带领我院人事处、科技处、发展与法规处、教育研究与教学评建处等部门负责人赴运城学院就人事制度改革、硕单建设和科研等工作进行调研考察。运城学院党委书记姚纪欢等党政领导对我院调研考察组一行表示热烈欢迎，并详细介绍了运城学院的发展历程，办学规模，建设规划等，该校人事处、教务处、科技产...

全国地方工科院校人事工作研究会2019年年会在北京信息科技大学召开2019-12-04

11月30日，由全国地方工科院校人事工作研究会主办，北京信息科技大学承办，同方知网数字出版技术股份有限公司协办的全国地方工科院校人事工作研究会2019年年会隆重召开，人事处任生俊处长带队参加了本次年会。 会议期间，北京信息科技大学党委副书记、校长王永生应邀参加并作《企业组织变革下的高校人才培养探索与实践》...

电子工程系多渠道引进人才，助力硕士学位点建设2019-09-30

为进一步提高人才引进效率，电子工程系多方争取，积极联系，率先以人事代理合同制形式聘用中北大学在读博士两名，既缓解了紧缺专业师资不足的压力，又为毕业后人才引进奠定了基础。   为扩宽人才引进渠道，真正做到用好用活人才，我院相继出台了《太原工业学院人事代理合同制专任教师聘用管理（暂行）办法》、《太原工业...

人事处党支部组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育专题党课2019-09-26

       9月19日，人事处党支部组织开展“不忘初心、牢记使命​”主题教育专题党课，人事处党支部书记任生俊出席并主持会议，支部全体成员参加会议。    以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为课题，结合共产党人、人事干部职责使命要求，紧紧围绕精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败等四大风险，为大家深入解析了...

我院人事处长任生俊等人赴常州参加全国地方工科院校人事工作研究会2018年年会2018-12-14

  2018年11月28日至30日，我院人事处处长任生俊等人赴常州参加由常州大学承办的全国地方工科院校人事工作研究会2018年年会。      本次年会主题为：深化教育领域“放管服”改革，创新人才管理体制机制，探索地方工科院校高质量发展新路径。会上，江苏省教育厅副厅长潘漫以报告形式传达了新时代人事人才队伍建设的最新精...

我院赴山东大学参加工业与信息化部人才交流中心（2018年度）全国秋季巡回招聘会2018-11-15

    为加强我院师资力量，进一步提高我院教学科研水平，落实引进高层次人才发展战略，11月1日，我院人事处工作人员赴山东大学参加工业与信息化部人才交流中心（2018年度）全国秋季巡回招聘会。    本次招聘对象为具有博士学位的高层次人才。招聘过程中，来自山东大学等著名高校的博士研究生对前来我院工作表现出浓厚兴趣...

我院2017年度专业技术职务评审工作圆满结束2018-01-17

我院2017年度专业技术职务评审工作圆满结束

山西省教育厅关于转发省财政厅省人社厅《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》的通知2017-11-23

山西省教育厅关于转发省财政厅省人社厅《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》的通知

2016山西·太原人才智力交流大会隆重举行2017-01-18

2016山西·太原人才智力交流大会隆重举行