关于做好编外聘用人员2022年度考核的通知2023-02-24

院属各单位：为加强编外聘用人员管理，现对编制外人员进行年度考核。具体事宜通知如下：一、考核对象经人力资源部备案的所有人事代理人员、劳动合同用工、劳务派遣用工。二、考核内容考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作绩效。三、考核等次考核分合格、不合格两个等次。2021年12月31日前聘用人员，...

关于做好全院教职工2022年度考核工作的通知2023-02-24

院属各单位：根据山西省事业单位工作人员年度考核的有关规定，为了做好全院教职工2022年度考核工作，现将考核有关事项通知如下：一、考核的原则和内容考核工作坚持客观公正、注重实绩、民主集中的原则。考核从德、能、勤、绩、学、廉等方面进行，重点考核完成年度工作任务情况和履行岗位职责情况。二、考核范围及评优比...

关于组织开展我院2023年寒假教师研修的通知2023-01-04

各教学系（部）：为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，推进实施教育数字化战略行动，促进优质教育资源共享，服务教师教书育人工作和教育教学能力提升，按照《山西省教育厅关于开展2023年寒假教师研修的通知》（晋教师函〔2022〕98号）要求，决定在2022年暑期教师研修有关工作的基础...

关于竞聘部分专业技术岗位评审情况的公示2022-12-27

院属各单位：根据《山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则》、《太原工业学院岗位设置管理实施办法》、《太原工业学院专业技术岗位管理聘任工作补充办法》（太工院发〔2016〕81号）和《关于推进部分专业技术岗位聘用工作补充通知》，我院教师系列专业技术岗位聘用委员会、教辅及其他系列专业技术岗位聘用委员会于2...

关于2023年竞聘部分专业技术岗位的公示2022-12-21

院属各单位：根据《关于推进部分专业技术岗位聘用工作补充通知》，经个人申报、单位推荐、专业技术岗位聘用委员会办公室审核，现将申报专业技术岗位等级情况及个人申报材料进行公示（见附件）。按省人社厅审核标准和批准意见，晋升岗位应按照逐级晋升的原则进行（不含二级岗位晋升），结合我院实际申报情况，本次符合原...

关于做好全院教职工2022年度考核工作的通知2022-12-20

院属各单位：根据山西省事业单位工作人员年度考核的有关规定，为了做好全院教职工2022年度考核工作，现将考核有关事项通知如下：一、考核的原则和内容考核工作坚持客观公正、注重实绩、民主集中的原则。考核从德、能、勤、绩、学、廉等方面进行，重点考核完成年度工作任务情况和履行岗位职责情况。二、考核范围及评优比...

关于做好编外聘用人员2022年度考核的通知2022-12-20

院属各单位：为加强编外聘用人员管理，现对编制外人员进行年度考核。具体事宜通知如下：一、考核对象经人力资源部备案的所有人事代理人员、劳动合同用工、劳务派遣用工。二、考核内容考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作绩效。三、考核等次考核分合格、不合格两个等次。2021年12月31日前聘用人员，...

太原工业学院关于2022年度教师系列职称评审工作安排的通知（八）2022-12-19

根据《山西省教育厅山西省人力资源和社会保障厅关于开展2022年度全省高等学校教师高级职称评审工作的通知》（晋教师函〔2022〕64号）、《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》（晋教师函〔2022〕550号）及《太原工业学院教师系列职称评审评价标准》（太工院发〔2022〕146号）文件精神及安排部署，经2022年12月15日...

关于推进部分专业技术岗位聘用工作补充通知2022-12-15

院属各单位：为进一步推进和完善我院专业技术岗位管理聘任工作，根据《山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则》、《太原工业学院岗位设置管理实施办法》和《太原工业学院专业技术岗位管理聘任工作补充办法》（太工院发〔2016〕81号）（附件1），针对部分专业技术岗位聘用，通知如下：一、参评范围本次竞岗聘用仅限...

太原工业学院关于2022年度教师系列职称评审工作安排的通知（七）2022-12-13

一、参加答辩人员范围申报教师高级职称须参加学校统一组织的学术答辩。答辩成绩当年有效。二、答辩时间、地点答辩时间：12月15日（星期四），上午8：00开始抽签，8:20未到场人员取消答辩资格。答辩地点：工训3号楼三层。三、答辩形式1. 实行答辩论文评判及专业答辩命题匿名制、现场答辩公开进行的办法。允许同组答辩人员...