-
科级及以下教职工2024年度考核结果为优秀的人员2025-03-05
根据《关于做好全院事业编教职工2024年度考核工作的通知》精神,现将我院科级及以下教职工2024年度考核结果为优秀的人员名单公示如下(按姓氏笔划排序):马翔 马霞 王电龙 王志强 王丽娜 王利民 王林艳 王凯(宣传部) 王俊秀 王剑 王清 王琢琼 王瑞荣 王燕 王霞 王耀晨 韦仙 申竹英 申晋波 史燕白改...
-
太原工业学院2025年事业单位公开招聘岗位改报公告2025-03-02
山西省2025年事业单位公开招聘报名工作已结束,太原工业学院报考岗位未达规定开考比例被取消的报考人员,请登录山西省人力资源和社会保障厅网站查阅《山西省2025年事业单位公开招聘岗位改报公告》。(https://rst.shanxi.gov.cn/rsks/sydwks/2025/202503/t20250302_9778755.shtml)太原工业学院公开招聘工作领导组办公...
-
太原工业学院2025年公开招聘公告2025-02-14
《山西省2025年事业单位公开招聘公告》已发布,太原工业学院2025年招聘工作人员40名,其中35名专业技术岗位,5名管理岗位。具体招聘信息请登录山西省人力资源和社会保障厅网站(https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202502/t20250214_9768358.shtml)查阅。欢迎广大考生报考太原工业学院!咨询电话:0351-...
-
关于做好全院事业编教职工2024年度考核工作的通知2025-01-02
院属各单位:根据山西省事业单位工作人员年度考核的有关规定,为了做好全院教职工2024年度考核工作,现将考核有关事项通知如下:一、考核的原则和内容考核工作坚持客观公正、注重实绩、民主集中的原则。考核从德、能、勤、绩、学、廉等方面进行,重点考核完成年度工作任务情况和履行岗位职责情况。二、考核范围及评优比...
-
关于做好编外聘用人员2024年度考核的通知2025-01-02
院属各单位:为加强编外聘用人员管理,现对编制外人员进行年度考核。具体事宜通知如下:一、考核对象经人力资源部备案的所有人事代理人员、劳动合同用工、劳务派遣用工。二、考核内容考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作绩效。三、考核等次考核分合格、不合格两个等次。四、考核办法 (一)编外聘...
-
关于继续推进部分专业技术岗位聘用工作评审结果的公示2024-12-20
根据《太原工业学院专业技术岗位设置管理实施办法》(太工院发﹝2023﹞63号)和《关于继续推进部分专业技术岗位聘用工作的通知》,组织2025年退休人员专业技术等级岗位竞聘工作。2024年12月20日,学院专业技术岗位设置与聘用委员会召开评审会议,对此次申报竞聘专业技术岗位等级人员申报情况进行了评审,现将评审情况公...
-
太原工业学院关于2024年度实验系列职称评审工作安排的通知(八)2024-12-18
院属各相关单位:按照《关于做好高级职称电子证书有关工作的通知》(晋人社厅函〔2021〕160号)文件,为2024年通过实验系列高级职称资格的人员办理电子职称资格证书,请通知本单位通过2024年高级实验师资格评审的人员(以12月5日公示名单为准),按以下要求提供自己的个人电子照片,并于12月20日18:00前发送到职称评审专...
-
太原工业学院关于2024年度教师系列 职称评审工作安排的通知(十六)2024-12-18
院属各相关单位:按照《关于做好高级职称电子证书有关工作的通知》(晋人社厅函〔2021〕160号)文件,为2024年通过教师高级职称资格的人员办理电子职称资格证书,请通知本单位通过2024年教授、副教授资格评审的人员(以12月5日公示名单为准),按以下要求提供自己的个人电子照片,并于12月20日18:00前发送到职称评审专用...
-
关于继续推进部分专业技术岗位聘用工作申报人员材料的公示2024-12-16
院属各单位:根据《太原工业学院专业技术岗位设置管理实施办法》(太工院发﹝2023﹞63号)和《关于继续推进部分专业技术岗位聘用工作的通知》,组织2025年退休人员专业技术等级岗位竞聘工作。经个人申报、各岗位设置与聘用工作组对申报人员竞聘条件进行评审、公示,各单位党政联席会议/部务会审核推荐,我院专业技术岗位...
-
关于继续推进部分专业技术岗位聘用工作的通知2024-12-10
院属各单位:根据《太原工业学院专业技术岗位设置管理实施办法》(太工院发﹝2023﹞63号),按照文件精神,现组织2025年退休人员专业技术等级岗位竞聘工作。一、参评范围本次参加竞岗聘用人员特指2025年1月-12月退休的专业技术人员。二、聘用条件《太原工业学院专业技术岗位设置管理实施办法》(太工院发﹝2023﹞63号)...