太原工业学院人员调配工作相关规定2019-05-27

为进一步促进人力资源管理工作科学化、制度化、规范化，合理配置人才资源，规范人员调入调出、院内调配、对外借出等工作，充分调动广大教职工的积极性、创造性，更好地为教学、科研、管理服务，结合我院实际，特制定本规定。 一、调配原则 1.分类管理原则。人员调配工作要在岗位设置的基础上，实现对各类人员的分类管理...

太原工业学院博士科研工作专项考核办法 （试行）2018-11-13

为进一步加强我院博士的管理和考核，提升学院师资队伍建设和科研水平，深化人事管理制度改革，在对新进博士进行全面考核的基础上，特制定科研工作专项考核办法。一、考核目的为适应我院应用型本科院校建设的需要，结合我院目前师资队伍建设、学科专业建设情况，引导博士兼顾教学的同时将一定精力投入到科研工作上，充分...

事业单位工作人员处分暂行规定2015-05-25

中华人民共和国人力资源和社会保障部 令 中 华 人 民 共 和 国 监 察 部 第 18 号 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现予公布，自2012年9月1日起施行。人力资源和社会保障部部长 尹蔚民监 察 部 部 长 马 馼二〇一二年八月二十二日 事业单位工作人员处分暂行规...

关于印发《太原工业学院人才引进暂行管理办法》的通知2015-03-17

关于印发《太原工业学院人才引进暂行管理办法》的通知

关于印发《太原工业学院人员流动管理暂行办法》的通知2012-06-26

为深化人事制度改革，实现人力资源的合理配置，促进人员合理流动，优化人员结构，做到人尽其才、才尽其用，充分调动各类人员的积极性；同时，为进一步完善各类人员聘用制，提高办学效益，学院决定成立“太原工业学院人员流动管理中心”（以下简称中心），为流动人员提供科学、规范的服务，特制定本暂行办法。 一、中心职...