学院各单位：

根据《太原工业学院人事代理合同制专任教师聘用管理（暂行）办法》（太工院发〔2019〕13号）及《太原工业学院人事代理合同制专任教师聘期满考核指导意见（试行）》，现对我院合同期至2023年12月31 日的人事代理专任教师开展聘期满考核。

一、考核对象

合同期至2023年12月31日的人事代理专任教师

二、考核组织实施

各用人单位，参照《太原工业学院人事代理合同制专任教师聘用管理（暂行）办法》（太工院发〔2019〕13号）及《太原工业学院人事代理合同制专任教师聘期满考核指导意见（试行）》具体组织实施。

三、注意事项

1、各单位须明确推荐续聘人员的具体岗位、职责、专任教师须完成不少于200教分的年教学工作量等。

2、各单位将考核结果于9月15日18点前报人力资源部。

太原工业学院人力资源部

2023年9月8日