院属各单位：

根据《太原工业学院绩效工资实施方案（试行）》（太工院发[2018]74号）文件及《关于绩效工资二级管理相关工作安排》（2019.1）和《绩效工资改革与二级拨款办法》（2019.7）的精神，要求各二级单位根据本单位实际情况，结合预拨款经费重新修订或制定《XXX绩效工资二级管理分配实施细则》。现将相关工作安排如下：

一、上半年各教学系部已初步拟定了《XXX绩效工资二级管理分配实施细则》，由于学院根据事业发展实际情况对绩效工资进行了增量改革，对拨款办法及标准进行了重新核算。现将核算完毕的预拨款经费通知各二级单位，各二级单位根据拨款经费和本单位实际情况修订或制定分配细则，在反复讨论的基础上，于2019年9月13日前将《XXX绩效工资二级管理分配实施细则》上报学院改革领导组审阅备案（人事处牵头代收）。

二、经审阅通过后，提交本单位教职工大会讨论通过后自2019年1月1日起实施。

三、《XXX绩效工资二级管理分配实施细则》须包括以下内容：

1.绩效工资二级管理分配领导组机构。

2.绩效工资二级管理分配原则（总则）及内容。

3.绩效工资二级管理分配实施范围。

4.绩效工资二级管理分配考核指标体系（含教学、科教研、及其他各项工作）

5.绩效工资管理分配办法及程序。

人事处

2019年7月3日