院属各单位：
2021年是我院改革发展的关键之年，教学、科研等各项工作的发展需要有强有力人才队伍的支撑和保障，经学院研究，现对2021年各单位博士引进计划作出如下要求：
1、请各单位高度重视，统筹推进引才工作。积极拓宽渠道，采取招聘引进多种形式引进高层次人才，并按照引进博士指标分配落实工作（详见附件1）。
2、各单位严格落实人才引进工作主体责任，明确任务，积极行动，早动员、早布置、早沟通、早接洽，确保2021年人才引进工作顺利开局。
3、引进博士计划的落实情况将纳入各单位年终目标责任考核指标体系中，实行奖惩制度，在二级绩效核拨等工作中将有所体现。
人事处
2021年1月13
附件1 2021年各单位引进博士指标分配表 |
单位名称 |
引进博士计划数 |
专业、方向等要求 |
备注 |
机械工程系 |
5 |
机械制造、机电一体化方向 |
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电子工程系 |
5 |
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自动化系 |
3 |
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化学与化工系 |
3 |
随高层次团队引进 |
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计算机工程系 |
2 |
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环境与安全工程系 |
5 |
土木工程、食品科学与工程方向 |
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材料工程系 |
3 |
随高层次团队引进 |
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理学系 |
2 |
数学、大数据方向 |
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经济与管理系 |
2 |
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外语系 |
1 |
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设计艺术系 |
2 |
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体育系 |
2 |
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思政部 |
1 |
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工程训练中心 |
2 |
无人系统、人工智能、智能制造方向 |
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管理岗位 |
5 |
文学类或管理类等其他学科（不限专业方向） |
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合计 |
43 |
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