各教学系（部）：

为大力推进学院师德师风建设，引导我院教师利用假期时间研修学习，根据教育部、山西教育厅统一安排部署，学院于今年暑假期间组织了教师研修工作（原通知见人力资源部网站https://rsc.tit.edu.cn/info/1003/3503.htm）。经过近一个月的学习，研修工作得到了有效推进，但尚有部分教师未按要求进行注册和学习，请各系（部）予以督促和指导，具体要求通知如下：

一、暑期研修工作要求各系（部）专任教师全部参加。教师参加研修情况将作为个人师德年度考核、教师考核、职称评聘等工作的重要依据。本次研修结果将计入教师本人继续教育培训学时。请再次向本系（部）教师强调研修工作的重要性，并督促尚未进行注册、学习的教师抓紧时间完成相关工作。

二、本次培训既面向高校教师，又面向中小学教师，请提醒教师再次登录学习网站，核实自己进入的是否是高校模块。如果不是，需重新报名学习。学习过程中如遇到注册、收看视频、证书打印等环节的问题，请登录《2022年“暑期教师研修”学习操作手册【高教教师篇】》（网址为https://teacher.higher.smartedu.cn/h/home/others/2022-07-22/435.html）查看相应内容。

三、请提醒教师注意学习和证书打印的时间节点。学习平台将于8月31日关闭，在此之后将无法继续学习；电子证书将在8月31日后开放查看。

四、请各教学系（部）在研修期间做好跟踪督促工作，在研修工作结束后收集、汇总本单位全体研修教师学习证书电子版，并于9月7日前将本单位教师参加研修情况、所有的学习证书电子版打包发送至人力资源部（教师工作部）工作邮箱tgjsgzc@163.com。

人力资源部（教师工作部）

2022年8月22日